“只有两种生物能够登上金字塔的顶端：
老鹰和蜗牛，
Eagle为什么能做到这一点？
因为有天赋，搏击天空，
为什么是蜗牛？
因为它知道自己很平凡，
但我坚持一步一步走下去，从不放弃。”
这是南阳联通城郊营销中心网格CEO任勉在工作日记第一页写下的一段话，提醒自己时刻牢记初心和使命。她踏实肯干，在14年的工作中一步步成长为南阳联通城郊营销中心的一支精锐力量。
三牛精神，以身作则
当下的通信市场竞争异常激烈，她深知，坐等用户上门的时代一去不复返，当下的营销必须主动出击。于是，她带领团队走出去，贴近用户，真正了解他们对通信产品的需求和渴望。今年以来，她和团队定期走访用户，她既是指挥员，又是战士。他们拉横幅、张贴海报，向过往行人派发宣传单、卡片等物料；他们身穿红马甲，挨家挨户张贴宣传二维码；他们耐心讲解联通营业厅的服务功能，增进人们了解联通数字智能通信给客户生活带来的便利和实惠。在芦营英庄营业部所辖区域，随处可见他们忙碌的身影。这支队伍已经成为芦营英庄两镇一道独特而靓丽的“风景线”。
在宽带安装中，她熟知基层资源，知道每个自然村一二级剩余端口数，看到端口紧缺，她会及时扩容，今年她自主扩容了一级26个，二级105个，铺设光纤1.2万米，使每个自然村网络覆盖率基本达到95%。只要客户需要，她就想尽办法安装，真正实现了宽带无忧安装！
突破重围 奋力创新
4G改变生活，5G改变社会。她深刻认识到，面向未来的信息通信服务，必须聚焦重点领域，发展互联网创新业务。但创新业务一直是鲁营营庄的短板。两个镇都是农业大镇，没有企业，经济不发达，始终难以拓展规范、创新业务，她压力很大，团队士气低落。郊区党支部的同志发现后，及时找她谈话，让她转变思路，分析有意向的企事业单位，带队走访名单制单位。在支部委员的帮助下，任勉的团队形成了合力，斗志昂扬，一步步实现了创新业务从0到1的跨越、从1到n的增长、从n到n次方的突破。最终与镇政府达成协议，使用公司H3C上网行为管理单元和30台烟雾报警器。
除了我之外，还有谁能向别人表明美德？
任勉总说：“基层单位就像一个大家庭，小CEO是一家之主，我们要关爱每一位员工，让员工有归属感”。自出任绿英英装网格CEO以来，她始终坚持以人为本、家庭式管理的理念，把所有员工都当成自己的家人。为了让基层单位员工在节假日感受到家的温暖，她会放弃与家人团聚的时间，选择和网格员工一起过节。除夕夜和大家一起包饺子，正月十五煮一碗热腾腾的元宵和大家一起吃，夏天买西瓜给大家消暑，冬天给大家准备热水姜汤，员工过生日时亲自送上生日蛋糕和祝福语，她已经成为员工们的亲密朋友，她对员工的真情实感赢得了员工们的真情实感。 她所带领的团队协作能力最强。
任勉总是用牺牲自己小家为公的精神感染和感动着每一个人。一个普通的周末，她正要送5岁的女儿去上舞蹈班的路上，突然接到镇政府的电话，说我们家的电线杆倒了。她想，电线杆倒了可不是小事，这个区域涉及3个行政村100多户通宽带，如果用户不能正常使用，必然会投诉，影响用户感知，降低联通的声誉。但孩子还没送来，她该怎么办？她打电话协调工程队尽快赶到现场抢修，并通知装维经理保护好现场，避免伤到路人。她还通知业务公布信息，告知原因，避免因网络故障引起用户投诉。电话安排好后，把孩子送到舞蹈班门口，她叮嘱女儿几句，就让她自己上楼了。 她也赶到现场协助，等她做完作业去接女儿时，老师却告诉她女儿回家了。原来，女儿知道妈妈上班忙，不忍心打扰妈妈，独自穿过马路回家。看到懂事的女儿，她心里又放心又愧疚，嘴里不停地说着“妈妈不是一个称职的妈妈”。但女儿却安慰她说：“妈妈是超人，我长大后也要像你一样！”
她以朴实的工作作风、无私的热情和奉献精神，用实际行动赢得了领导和员工的一致认可，为鹿营英庄电网的发展带来了不竭的动力。
这就是我们南阳郊区营销中心唯一的“木兰”CEO任冕，“平凡却不平凡，细微却感人”。
坚持发推不容易，你们的点赞就是对我们最大的支持。
小手一抖立刻转开了！
版权说明：平台部分文章信息及图片来源于网络。本页面仅负责文章的调整、排版和编辑。如果权利人发现自己的作品被歪曲，请及时与我们联系。经核实确认后，将尽快处理。
