中国电信集团有限公司（简称“中国电信”）是国有特大型通信骨干企业，注册资本2144亿元，资产规模超过1万亿元，年营业收入超过1万亿元。超过6000亿元。 跻身《财富》杂志世界500强，并多次被国际权威机构评选为亚洲最受尊敬企业、亚洲最佳管理公司、亚洲全方位最佳管理公司。
中国电信是全球最大、领先的全业务综合智能信息服务运营商。 拥有全球领先的移动通信网络和宽带互联网网络，有能力为全球客户提供跨区域、全业务的综合信息服务和客户服务渠道体系。 。 截至2023年12月，中国电信拥有约2.2亿宽带互联网接入用户、约4.1亿移动用户、约1.1亿固定电话用户、约1.5亿IPTV用户。 手机、有线宽带、天翼高清、物联网、固网等各类用户总数达到14.1亿户。
暖春之际，中国电信集团有限公司联合旗下子公司及专业机构，正式启动2024年春季校园招聘活动，面向国内外高校招聘优秀人才。
1、招聘对象：
本次招聘活动主要面向国内外高校2024届本科生、硕士生、博士生。
2023年国内外高校毕业的失业本科生、硕士生、博士生也可以提出申请。 具体以各分公司申请资质要求为准。
2、招聘职位：
中国电信集团有限公司及其子公司公布的主要岗位类别为：市场营销、销售与服务、产品、企业信息化、网络开发建设、网络维护与服务保障、研发、综合支持（行政文秘） 、法律、财务审计、人力资源管理等）等八类职位。
工作地点：主要分布于全国各省（自治区、直辖市）市、县、镇。 具体工作地点详见招聘信息。
（辽宁地区招聘岗位见文章底部）
3、招聘流程：
1. 网上报名
从 2024 年 2 月 29 日起
请登录中国电信集团有限公司网站-“招聘”栏目
()查看招聘信息并在线申请。 各分公司具体职位的报名截止日期略有不同。 详情请参阅各分公司公告。
2、“卓越人才计划”专项招聘
为贯彻落实国资委创建世界一流企业的工作要求，满足中国电信云向数字化转型的战略需求，我们将围绕建设科技型企业的总体要求以企业为基础，围绕集团关键技术领域攻关，打造一支高素质研发技术人才队伍，为公司未来发展提供坚实基础。 为储备业务发展高潜人才，中国电信推出“卓越人才计划”高校毕业生专项招聘计划。
“卓越人才计划”主要针对国内外重点院校和部门引进中国电信转型业务领域相关的高素质、高素质、高起点的技术毕业生，重点关注人工智能、大数据、云计算、IT/ICT、未来网络、网络安全、区块链、物联网、绿色低碳、量子等领域，重点服务中国电信集团双项目关键技术领域和战略级重大研究项目，或承担有关单位重大科研项目任务。
“卓越人才计划”专项招聘将为毕业生提供优先招聘绿色通道、市场化竞争性薪酬待遇、全职业周期培训发展、畅通的职业发展平台、全面的服务保障、差异化的日常管理。 等待。
关于“卓越人才计划”的招聘要求和招聘流程，请关注后续各级单位的具体招聘流程。
3、组织笔试和面试
除中国电信集团有限公司组织春季招聘统一网上笔试（部分单位参加，后续通知）外，本次招聘将由中国电信集团各子公司自行组织招聘计划。 笔试面试。
各单位根据简历筛选安排学生参加笔试和面试。 我们将通过电子邮件或短信通知您。 您也可以通过中国电信招聘网站查看各分公司的书面面试通知。
4、通知并签署三方协议
中国电信集团所属公司根据筛选和笔试结果确定招聘名单，并通知学生签订三方协议。 各单位通知签署协议的具体时间将根据校园招聘进展情况确定。
以上流程及信息如有变更：
请关注中国电信集团有限公司-“人才招聘”专栏
()、51job合作网站
（）和中国电信校园招聘微信公众号（搜索“中国电信校园招聘”或“中国电信校园招聘快讯”）浏览最新校园招聘信息。
问答：
校园招聘安排
中国电信2024年春季校园招聘什么时候开始？
中国电信集团有限公司于2024年2月29日正式启动春季校园招聘。届时，大家可以通过中国电信集团有限公司“招贤纳士”栏目登录中国电信校园招聘系统。网站，查看所属公司相关招聘职位信息，并提交简历。
本次校园招聘会在哪些城市、学校、什么时间举办？
校园讲座具体形式（线上云讲座或线下讲座）及行程安排请参见后续官网“校园宣传”栏目及公众号通知！
这次校园招聘的工作地点都在北京吗？
主要分布于全国各省（自治区、直辖市）的市、县、镇。 具体工作地点详见招聘信息。
本次校园招聘招收硕士研究生吗？
本次招聘活动主要面向国内外高校2024年毕业的本科生、硕士生、博士生。境内外高校2023年毕业的待业本科生、硕士生、博士生也可以提交申请。 具体以各分公司申请资质要求为准。
由于发布的职位信息非常多，我们在选择职位时应该注意哪些问题呢？
注册简历后，学生可以根据职位描述进行选择。 如果他们做出了错误的选择，他们可以重新编辑提交的职位。 简历筛选后不能重新提交。 我们将根据您上次申请的职位筛选您的简历。 因此，一方面，同学们要仔细阅读各岗位的岗位说明书和招聘要求，根据自己的知识和技能判断自己胜任的岗位范围； 另一方面，学生可以通过宣讲会了解自己所申请的院系的情况和情况。 工作内容等，以确定符合您职业兴趣的职位。 用两个判断来选择自己感兴趣并且有能力应聘的职位，避免盲目应聘而浪费机会。
申请工作
本次校园招聘可以申请多少个职位？
请同学们注意：本次校园招聘，每位同学可应聘不超过3个分公司（分公司），每个分公司（分公司）可应聘不超过2个职位。 具体职位信息请参见招聘须知。
我可以通过注册不同的用户名来申请更多职位吗？
不能。 我们的简历系统通过您注册的身份证号码来唯一识别您，因此一个人只能注册一次。
如何提高简历的接受率？
首先，简历的格式非常重要。 与纸质简历相比，电子注册简历具有更多优势。 电子报名简历模板根据职位综合要求设计，体现中国电信对该职位的考察要点。 填写电子简历非常重要。 其次，在认真研究岗位要求后，适当、有针对性地添加与岗位要求相关的内容，突出简历描述与职位的匹配度也很重要。 总之，认真、完整、有针对性地填写在线简历，有助于提高简历的通过率。
本次校园招聘如何投递简历？ 截止日期是什么时候？
请登录中国电信集团有限公司网站或直接在本网站“招贤纳士”栏目（）提交简历，查看招聘信息并在线应聘。 各分公司具体职位的报名截止日期略有不同。 详情请参阅各分公司公告。 具体职位可能会根据收到的简历数量进行调整。
如何知道自己是否获得中国电信笔试和面试资格？ 我从哪里获得此类信息？
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